Formations
Que vous souhaitiez vous initier au droit de la famille, approfondir vos connaissances ou vous perfectionner, trouvez la formation qui vous correspond.
Les formations s’adressent à tout professionnel exerçant une activité principale ou accessoire en droit de la famille, notamment les notaires, avocats, généalogistes, conseillers en gestion de patrimoine, experts-comptables.
UNE MULTITUDE DE THEMES A ABORDER
Successions
Dévolution successorale
Action en retranchement
Combinaison des quotités disponibles ordinaire et spéciale entre époux
Liquidation et partage successoral
Rapport et réduction des libéralités
Transmission du patrimoine par décès
Assurance-vie
Cantonnement
Droits et protection du conjoint survivant
Libéralités entre vifs
Structuration et transmission du patrimoine
Donation et donation-partage
Démembrement
Conjonctive et cumulative
Transgénérationnelle
Graduelle et résiduelle
Facultative, alternative, substitutive
Conjugalités et régimes matrimoniaux
Choix des conjugalités
Organisation patrimoniale
Concubinage, PACS, mariage
Régime primaire
Liquidation de communauté et d'indivision
Récompenses et créances entre époux
Avantages matrimoniaux
Egalement...
Liquidation des droits de mutation à titre gratuit
Fiscalité internationale
Droit international privé
Usufruit et quasi-usufruit
Indivision
Mesures de protection juridiques
Adoption
EXPLORER LA PLURALITE DU DROIT DE LA FAMILLE
Par la transmission d’outils et de clés de compréhension, d’échanges interactifs, d’une animation participative et d’exercices collaboratifs, acquérez de nouvelles connaissances, ou consolidez celles déjà assimilées.
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Différentes formules :
* formations « clés en mains »
* ateliers de mise à jour des connaissances
* formations personnalisées
Mise en situation pratique et exercices collaboratifs pour apprendre et s’exercer de manière ludique
Animations interactives et échanges participatifs
Remise d’un support pédagogique pratique pour mieux vous accompagner
100 % des participants ont accompli la totalité du parcours de formation
Il résulte des enquêtes de satisfaction que
la satisfaction moyenne des participants est de 9,35/10
Caractéristiques communes à toutes les formations :
Déroulement de la formation et moyens d’encadrement
Avant la formation : audit téléphonique entre l’organisme de formation et le pilote de la formation, pour déterminer les besoins des participants et établir la meilleure approche pédagogique.
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Pendant la formation : Accueil des participants. Présentation du programme, liste des attentes des participants, des points à aborder et des objectifs visés par la formation.
Apports théoriques et pratiques, échanges et partages de réflexions.
En fin de formation : Bilan de la journée pour s’assurer que les points abordés ont été assimilés. Reprise éventuelle de sujets non compris.
A l’issue de la formation : Questionnaire de satisfaction adressé aux participants pour évaluer leur satisfaction tant sur les conditions de déroulement que sur le contenu de la formation.
Modalités pédagogiques et d’évaluation
Type de formation : inter, intra ou individuelle.
Les méthodes pédagogiques sont à la fois informatives et interactives. Elles permettent, notamment via une approche pragmatique et des exercices collaboratifs, de susciter l’engagement des participants et de favoriser les échanges.
La formation est étayée par des apports théoriques, des études de cas pratiques, des mises en situation professionnelles, des questions/réponses.
Le formateur évaluera les acquis en utilisant des exercices à la fin de chaque séquence pédagogique, type résolution de cas pratiques, questions à choix multiples, ‘questions challenge’, grille d’analyse…
Un support de formation sera remis à chaque participant le jour de la formation ou mis à sa disposition préalablement à la formation de manière dématérialisée.
Modalités techniques
Pour les formations en présentiel : salle de formation adaptée au nombre de participants et équipée d’un tableau de conférence et vidéoprojecteur permettant la projection d’un support de présentation.
Pour les formations à distance : un lien de connexion au logiciel de visioconférence sera envoyé la veille de la formation.
Modalités de suivi et appréciation des résultats
Émargement par les participants et l’intervenant.
Évaluation à l’issue de la formation : un questionnaire de satisfaction de fin de formation est adressé à chaque participant pour mesurer la qualité organisationnelle et pédagogique de la formation.
Modalités et délais d’accès
Une proposition tarifaire sera adressée dans les 72 heures de l’audit téléphonique (échange d’informations préliminaires).
Signature d’une convention de formation à l’issue de l’acceptation du devis.
Le délai d'accès entre la convention de formation signée par les parties et le début de la formation est en moyenne de 1 mois en fonction du financement demandé.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La formation aura lieu dans les locaux de l’entreprise (formation intra) ou dans des locaux mis à disposition par l’organisme de formation (formation inter).
L’adaptation des moyens de la prestation sera étudiée et tout sera mis en œuvre pour accueillir dans les conditions optimales les personnes en situation de handicap.
Organisme de formation engagé dans une démarche de qualité approuvée. Les prestations sont prises en charge en partie ou en totalité par des fonds publics ou mutualisés.